Korporacija protiv zadruga
Tvrtke mogu imati različite oblike, a korporacije i zadruge su samo dva primjera poslovanja. Poput korporacija, zadrugama također upravljaju ljudi, ali osnovna razlika leži u motivu koji okuplja ljude u korporacijama i zadrugama. U slučaju zadruga, ljudi se okupljaju radi općeg dobra i namjera dobiti uglavnom odsutna, dok je u slučaju korporacija profit jedini motiv jer takvi subjekti moraju zadovoljiti dioničare koji su u njih uložili. U slučaju zadruga, dioničari su isti ljudi koji upravljaju zadrugom i stvarna namjera je svima imati jednaku korist.
Zadruge su analogne socijalizmu, dok su korporacije analogne kapitalizmu. Nema štete u obje koegzistencije, jer postoje različite značajke i prednosti i nedostaci obje zadruge, kao i korporacija. U principu, bilo bi teško pronaći ljude koji bi se protivili osnivanju zadruga. Oni su za dobrobit zajednice, a širom svijeta postoje primjeri što kolektivna snaga može učiniti za ljude koji se trude, ali ne zarađuju dovoljno.
S druge strane, korporacije pokreće nekoliko pojedinaca s jedinom namjerom zarade. U svom pothvatu vlasnici pothvata prikupljaju kapital putem javnosti koja postaje dionik korporacije, a dužnost i odgovornost vlasnika poduzeća je maksimizirati povrat ulaganja dioničara.
U širem smislu, zadruge su posebna vrsta korporacija u kojima se obavljaju djelatnosti za kolektivno dobro, a sekundarno je stvaranje profita, dok je u korporacijama isključiva briga prikupljanje dobiti. Upravo ta potraga za profitom natjera ljude koji upravljaju korporacijama da se okrenu sredstvima i metodama koje možda nisu za opće dobro društva. To ne znači da zadruge ne mogu donositi loše odluke, ali u njihovom slučaju to nije zbog pohlepe novca, već zbog bilo koje druge pogrešne kalkulacije koja se može povratiti, ali nije štetna za društvo u cjelini.
U moderno doba mnoge su zadruge počele izgledati i raditi više poput korporacija, a tanka granica između dvaju entiteta vrlo je nejasna jer su zadruge uvijek impresionirane učinkovitošću korporacija u stvaranju dobiti i pokušavaju oponašati rad korporacija.
