Organizacija vs firma
Organizacija i firma dvije su riječi koje se često zbunjuju u smislu njihovih konotacija. Čini se da imaju slične funkcije, ali strogo govoreći, razlikuju se po svojoj konotaciji i funkcijama.
Način na koji su organizacija i tvrtka ustrojeni osnova je razlike među njima. Kaže se da tvrtka ima više partnera koji se međusobno dogovore. S druge strane, organizacija je društveni aranžman koji karakteriziraju kolektivni ciljevi i ona gleda na vlastiti učinak.
Postoje razne tvrtke kao što su odvjetničko društvo i poslovno društvo. S druge strane, postoji nekoliko vrsta organizacija, uključujući nevladine organizacije, međunarodne organizacije, neprofitne korporacije, zadruge, partnerstva, korporacije i slično.
Osnovna razlika između organizacije i tvrtke je ta što se organizacija usredotočuje na postizanje ciljeva poduzeća. Organizacija leži u stvaranju vrijednosti za dioničare, kupce, zaposlenike, dobavljače i zajednicu.
Partneri rade zajedno povezani nekakvim međusobnim sporazumom u firmi. Zajedno rade karakterizirano organizacijskim ponašanjem kako bi postigli rezultate i ciljeve svoje tvrtke.
Tvrtka i organizacija razlikuju se i u pogledu vodstva. Vođa u poduzeću razlikuje se od vođe u organizaciji u smislu da je vođa u organizaciji imenovan na rukovodeće mjesto i ima pravo zapovijedati, provoditi poslušnost i ponašanje silom vlasti svog položaja.
S druge strane, vođa u firmi je jedini partner ili partneri pojedinačno. Ako je broj partnera više od jednog, istina je da svi dijele stav u provođenju poslušnosti i ponašanja. To je jedna od glavnih razlika između tvrtke i organizacije.
