Ljudski kapital vs Fizički kapital
Postoji niz proizvodnih čimbenika koji su ključni za proizvodni proces. Jedan od takvih čimbenika proizvodnje je kapital koji može biti u obliku novca, zgrada, strojeva ili čak ljudskih vještina i stručnosti. Ljudski kapital su vještine, znanje i iskustvo koje doprinose zaposlenici tvrtke. Fizički kapital odnosi se na umjetna sredstva koja se koriste u proizvodnom procesu za proizvodnju robe i usluga. Članak bliže razmatra ove dvije vrste kapitala, ljudski kapital i fizički kapital, te objašnjava njihove sličnosti i razlike.
Što je ljudski kapital?
Ljudski kapital odnosi se na vještine, osposobljavanje, iskustvo, obrazovanje, znanje, know-how i kompetencije koje ljudi doprinose poslu. Drugim riječima, ljudski kapital može se označiti kao vrijednost koju zaposlenik dodaje tvrtki, a koja se može mjeriti zaposlenikovim vještinama i kompetencijama. Ljudski kapital važan je čimbenik proizvodnje, a zapošljavanje pojedinaca s pravim obrazovanjem, iskustvom, vještinama i obukom može poboljšati učinkovitost, produktivnost i profitabilnost.
Tvrtke mogu ulagati u svoj ljudski kapital nudeći svojim radnicima ustanove za osposobljavanje i obrazovanje. Obuka i razvoj zaposlenika mogu im pomoći da razviju širi skup vještina i sposobnosti i smanjiti troškove zapošljavanja dodatnih zaposlenika s potrebnim vještinama. Treba imati na umu da ljudi nisu međusobno jednaki i da se ljudski kapital može razviti na mnogo načina da bi se postigla najveća ekonomska vrijednost za tvrtku.
Što je fizički kapital?
Fizički kapital odnosi se na imovinu koja je sama proizvedena i koristi se za proizvodnju ostale robe i usluga. U širem smislu, fizički kapital odnosi se na svu neljudsku imovinu koju su stvorili ljudi i koristili se u procesu proizvodnje i proizvodnje. Primjeri fizičkog kapitala uključuju strojeve i opremu koji se koriste izravno u proizvodnom procesu. Zgrade su također klasificirane kao fizički kapital, sve dok se koriste u poslovnom poslovanju. Proizvodni pogoni koji sadrže svu proizvodnu opremu i postrojenja, skladišta koja sadrže gotove proizvode ili proizvode koji su u toku, pa čak i zgrade koje se koriste za administraciju, računovodstvo, prodaju itd. Također se nazivaju fizičkim kapitalom. Vozila se također smatraju fizičkim kapitalom, bilo da se koriste u interne svrhe,ili se koriste za prijevoz robe do krajnjeg odredišta za maloprodaju; sve dok se vozilo koristi u poslovnim operacijama ono postaje fizički kapital.
Koja je razlika između ljudskog i fizičkog kapitala?
Ljudski kapital i fizički kapital obje su vrste kapitalnih resursa koje su ključne za nesmetano poslovanje bilo kojeg posla. Ljudski kapital odnosi se na vještine, sposobnosti, iskustvo i vrijednost koje u tvrtku donose zaposlenici. Fizički kapital odnosi se na svu neljudsku imovinu koju je čovjek stvorio i koja se koristi u proizvodnom procesu, poput strojeva, zgrada, vozila itd. Važno je napomenuti da fizički i ljudski kapital moraju ići ruku pod ruku da bi poduzeće moglo voditi svoje uspješno poslovanje. Ispravni ljudski kapital može povećati vrijednost fizičkog kapitala, a bez pravog fizičkog kapitala ljudski kapital ne može u cijelosti doprinijeti.
Sažetak:
Ljudski kapital vs Fizički kapital
• Ljudski kapital i fizički kapital obje su vrste kapitalnih resursa koje su ključne za nesmetano vođenje bilo kojeg posla.
• Ljudski kapital odnosi se na vještine, osposobljavanje, iskustvo, obrazovanje, znanje, know-how i kompetencije koje ljudi doprinose poslu.
• Fizički kapital odnosi se na imovinu koja je sama proizvedena i koristi se za proizvodnju ostale robe i usluga.
