Ključna razlika - suradnja i kompromis
Kada se govori o timskom radu, suradnja i kompromis dvije su strategije koje se koriste u rješavanju problema. Ali postoji ključna razlika između ove dvije strategije. Suradnja se odnosi na zajednički rad na nekoj aktivnosti. S druge strane, kompromis se odnosi na sporazum koji je postigla svaka strana koja daje ustupke. Istina je da i suradnja i kompromis uključuju dvije ili više strana, ali način na koji stranke pristupaju i rješavaju problem je različit. Stoga bi se moglo naglasiti da je ključna razlika između suradnje i kompromisa u tome što, iako u kompromisu uključene strane moraju doći na sredinu, u suradnji to nije potrebno. Ovaj članak pokušava primjerima pojasniti razliku između suradnje i kompromisa.
Što je suradnja?
Prvo, započnimo s pojmom suradnja. Suradnja se odnosi na zajednički rad na nekoj aktivnosti. Kad se suoče s određenim problemom, pojedinci ili skupine problemu pristupaju otvorenog uma. To im omogućuje da se klone vlastitih unaprijed stvorenih ideja i rade kao grupa kako bi pronašli najbolje rješenje problema. Istina je da svi članovi grupe nemaju jednak način razmišljanja. Ali to djeluje kao prednost jer svaki pojedinac dobiva priliku dati svoj doprinos izražavanjem svoje perspektive. Rješenje se može postići nakon što se istraže sve mogućnosti.
Posebnost suradničkog zadatka je u tome što stvara pozitivno okruženje za sve uključene strane jer svi imaju priliku dati svoj doprinos. Također jača vezu među članovima grupe dok zajedno istražuju razne mogućnosti kao tim.
Što je kompromis?
Kompromis se odnosi na sporazum koji je postigla svaka strana koja daje ustupke. Za razliku od suradnje, kompromis ponekad može dovesti do napetih situacija među članovima grupe jer neki smatraju da se njihove ideje ignoriraju ili obezvrijeđuju. U kompromisu, uključene strane problemu pristupaju sa svojim perspektivama. To stvara situaciju u kojoj netko smatra da je njegovo rješenje bolje od rješenja drugog. Istodobno, članovi primjećuju određene pozitivne aspekte rješenja koja su prezentirali drugi, kao i negativne aspekte.
Kompromis je kada članovi dođu u sredinu gdje formiraju rješenje kojim će većina vjerojatno biti zadovoljna. Negativni aspekt kompromisa je taj što proces pregovaranja obično rezultira razočaranjem članova grupe.
Koja je razlika između suradnje i kompromisa?
Definicije suradnje i kompromisa:
Suradnja: Suradnja se odnosi na zajednički rad na nekoj aktivnosti.
Kompromis: Kompromis se odnosi na sporazum koji je postigla svaka strana koja daje ustupke.
Karakteristike suradnje i kompromisa:
Stranke:
Suradnja: Uključene su dvije ili više strana.
Kompromis: Uključene su dvije ili više strana.
Perspektiva:
Suradnja: Pojedinci iznose svoje perspektive iz kojih se usvaja najbolje za rješavanje problema.
Kompromis: Srednji put mora se postići iz perspektiva koje su uključene strane predstavile kao rješenje problema.
Atmosfera:
Suradnja: Stvara se pozitivna atmosfera jer svaki pojedinac doprinosi rješavanju problema.
Kompromis: Može se stvoriti negativna atmosfera jer neki pojedinci smatraju da njihove ideje nisu cijenjene.
Ljubaznost slike:
1. Suradnja (9601759166) Odjela za promet Oregona (Suradnju poslao AlbertHerring) [CC BY 2.0], putem Wikimedia Commons
2. Kompromis s jugom (1864.), Thomas Nast, Thomas Nast, [javna domena], putem Wikimedia Commons
