- Autor Mildred Bawerman [email protected].
- Public 2023-07-30 19:49.
- Zadnja promjena 2025-01-22 22:28.
Ključna razlika između afirmativne akcije i jednakih mogućnosti zapošljavanja jest ta što se afirmativna akcija usredotočuje na aktivnu potporu onima koji su dosljedno lišeni poštenog i jednakog tretmana, dok se jednaka prilika za zapošljavanje fokusira na pružanje svima istih prilika za uspjeh.
Afirmativna akcija i jednake mogućnosti zapošljavanja dva su pojma s kojima se susrećemo u HR-u, administraciji i radnim zakonima. Štoviše, usprkos razlici između afirmativne akcije i jednakih mogućnosti zapošljavanja u smislu opsega i izvršenja, pravičnost je konačni cilj oba načela.