Razlika Između Grupe I Tima

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 08:39

Skupina protiv momčadi

Čini se da grupa i tim zvuče slično, ali pojam grupa i tim međusobno se vrlo razlikuju. Iako se često mogu upotrebljavati naizmjenično, važno je da možemo razlikovati jedno od drugog kako bismo točno dali ispravnu definiciju.

Skupina

Skupina se obično sastoji od 2-4 člana koji međusobno ovise u značajnom stupnju. Predani su zajedničkom radu i voljni su da im rukuje vođa. Iako su međusobno međusobno ovisni, ali ipak imaju individualnu odgovornost koju moraju izvršiti, te da određena odgovornost, kada se to dobro učini, može pomoći grupi da ostvari svoje ciljeve.

Tim

Smatra se da tim radi međuovisno i predan je postizanju jednog zajedničkog cilja. Oni dijele odgovornosti i daju rezultate dok ne postignu zamišljeni rezultat svojih napora. Obično se sastoje od 7-12 članova i pomažu jedni drugima u razvijanju novih vještina kojima mogu poboljšati uspješnost. Za nadzor se obično ne oslanjaju na vođu.

Razlika između grupe i tima

Pa koji je bolji tim ili grupa? U osnovi su isti. Iako je grupom lakše upravljati i izvrsni su za kratkoročne rezultate, budući da bi posao podijelili po svojim vještinama, posao mogu lako obaviti. S druge strane, tim najbolje radi za dugoročne projekte, jer rade zajedno kao cjelina, ravnomjerno raspoređujući zadatke bez obzira imaju li odgovarajuće vještine ili ne. To utire put svakom članu tima da ima dovoljno vremena za razvoj sposobnosti koje mogu dodatno poboljšati njihove performanse u cjelini. Zbog raspona vremena koje članovi provode jedni s drugima, to je dobro tlo i za drugarstvo u timu.

Sve se svodi na potrebu za vještinama i izvedbom. To također može ovisiti o složenosti određenog projekta, koji bi oblik bio prikladniji za isporuku krajnjeg rezultata.

• Skupina se obično sastoji od 2-4 člana koji međusobno ovise u značajnom stupnju. Predani su zajedničkom radu i voljni su da im rukuje vođa.

• Smatra se da tim radi međuovisno i predan je postizanju jednog zajedničkog cilja. Obično se sastoje od 7-12 članova i pomažu jedni drugima u razvijanju novih vještina kojima mogu poboljšati uspješnost.