Individualni trening protiv timskog treninga
Individualni trening i timski trening dva su različita pristupa treninga. Oboje imaju različite svrhe i imaju svoje zasluge i nedostatke. Većina organizacija usvaja hibridni model koji je kombinacija individualnog i timskog pristupa.
Individualni trening ima za cilj razvijanje specifičnih vještina pojedinca i većinu vremena ova vrsta potrebe za treningom identificira se tijekom postupka vrednovanja učinka zaposlenika. Individualni trening pogodan je za razvijanje vještina vještine ili specijaliziranih vještina.
Timski trening ima za cilj pripremiti tim za nove projekte ili pružiti svijest u cijeloj tvrtki ili odjelu ili pružiti osnovno znanje o određenim predmetima. Potreba se identificira na razini poduzeća ili na razini odjela tijekom procesa poslovnog planiranja. Pogodan je za pružanje obuke temeljene na znanju, poput obuke o novim procesima i postupcima.
Kada želite razviti team building / radnu vještinu, bolje je usvojiti kombinaciju oba pristupa. Dok će timski trening pomoći u razvijanju odnosa među članovima tima i sinergiji.
