Razlika Između Promjene I Inovacije

2024 Autor: Mildred Bawerman | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-16 08:39

Ključna razlika - promjena vs inovacija

Ključna razlika između promjene i inovacije je u tome što je promjena razlika u stanju stvari vezanom uz različite vremenske trenutke, dok je inovacija nešto originalno i novo što se uvodi u svijet. To mogu biti nove ideje, novi uređaji ili novi procesi. Promjena se smatra trajnom i smatra se da se sve stvari u svemiru mijenjaju. Promjena je neizbježna za razvoj i rast. Inovacija je također presudna jer otvara nove mogućnosti. Promjena potiče inovacije, a inovacije potiču promjene. Inovacija stvara beskrajne mogućnosti, a promjena pomaže u korištenju takvih beskrajnih prilika.

Što je promjena?

Promjena se može definirati kao „razlika u stanju stvari koja se odnosi na različite vremenske točke“. Vrijeme nalaže promjenu, pa promjenu treba konceptualizirati u različitim fazama određenog čimbenika. Može biti organizacijski ili osobni. Promjena može biti čin stvaranja (namjerno) ili postajanje (prirodno). Promjena bi uvijek imala dvije faze. Jedna je prethodna ili stara faza, a druga je nova faza (nakon promjene). Poznavanje obje faze preduvjet je da se potvrdi da je došlo do promjene. To je usporedba različitih faza i procjena razlika između takvih faza. Promjena je mogla biti pozitivna ili negativna. iPhone 5 zamijenjen je iPhoneom 6, što je dobar primjer promjene.

Promjena se može promatrati u različitim kontekstima. Gledat ćemo na to u kontekstu upravljanja. Upravljanje je postupak planiranja, organiziranja, praćenja i kontrole radi postizanja organizacijskih ciljeva učinkovitom uporabom raspoloživih oskudnih resursa. Element kontrole je sve oko promjene i on stvara beskrajni ciklus. Ako sadašnji rezultati nisu u skladu s ciljevima organizacije, smišljaju se i prenose novi planovi, što predstavlja promjenu u kontekstu upravljanja. Ali, promjena nije svrha upravljanja. Promjena je nenamjerna i prirodno se događa u procesu upravljanja.

U upravljanju se vrijednost može prepoznati za promjenu. To će odraziti koliko je promjena bila dobra ili loša za organizaciju. Na primjer, promjena proizvoda mogla je pokrenuti 10% povećanje dobiti što se može smatrati vrijednošću promjene.

Što je inovacija?

Inovacije mogu biti nove ideje, novi uređaji ili novi procesi. Može se definirati kao nešto originalno i novo što se uvodi u svijet. U kontekstu upravljanja, Peter Drucker (2002) primijetio je da su inovacije specifična funkcija poduzetništva i njegova sposobnost stvaranja novog bogatstva, proizvodnje resursa ili poboljšanja sposobnosti stvaranja bogatstva postojećih resursa. Inovacija može biti namjerna ili slučajna. Inovacija nije dodavanje vrijednosti, već stvaranje nove vrijednosti. Inovacija započinje analizom izvora novih mogućnosti. Prilike su nezadovoljne potrebe. Kroz inovacije se te potrebe zadovoljavaju.

Za inovaciju se kaže da je neovisan čimbenik. Ne može se procijeniti jer neće imati bliski ili srodni proizvod s kojim se može uspoređivati jer je nov i izumljen da zadovolji nezadovoljnu potrebu. Dakle, neovisne je prirode. Nadalje, vjeruje se da inovacije proizlaze iz percepcijske promjene, a ne iz stvarnosti. Promjena stvarnosti kontinuiran je i prirodan proces. Ali, percepcija ili zamišljena promjena je prekidna, nepovezana i nova. To stvara revolucionarne ideje koje zauzvrat vode inovacijama. Na primjer, perceptivna promjena načina putovanja možemo dovesti do izuma zrakoplova. Zrakoplov nije imao usporedbu jer su u to vrijeme bila prisutna samo cestovna vozila, tako da i u ovom slučaju možemo razumjeti neovisni čimbenik inovacije.