Ključna razlika - Insourcing vs Outsourcing
Ključna razlika između ugovaranja i outsourcinga je u tome što insourcing dodjeljuje zadatak ili projekt stranci u tvrtki, umjesto angažiranja vanjske tvrtke, dok je outsourcing praksa ugovaranja zadataka ili projekata s tvrtkom treće strane. To su dvije mogućnosti koje organizacija može odabrati kada želi poduzeti poseban projekt ili redovito raditi. Obje opcije imaju svoje prednosti i nedostatke, pa bi poduzeća trebala pažljivo procijeniti obje opcije prije donošenja odluke.
SADRŽAJ
1. Pregled i ključna razlika
2. Što je ulaganje
3. Što je outsourcing
4. Usporedba - Usporedba i outsourcing
5. Sažetak
Što je Insourcing?
Insourcing se odnosi na dodjeljivanje zadatka ili projekta stranci u tvrtki, umjesto angažiranja vanjske tvrtke.
Npr. ADF tvrtka želi dizajnirati novi sustav za bilježenje podataka o zaposlenicima. ADF ima interni IT odjel s 15 zaposlenika kojem ADF dodjeljuje ovaj novi projekt.
Odluka o tome treba li pristupiti zadatku ili projektu ovisi o dostupnosti prikladnih vještina unutar organizacije. U gornjem primjeru, ako je novi sustav vrlo kompliciran i ADF vjeruje da IT osoblje ne posjeduje potrebne vještine za izgradnju novog sustava, ugovaranje neće biti uspješno.
Prednosti uvođenja
Insourcing je idealan za tvrtke koje žele zadržati kontrolu nad zadatkom ili projektom. Zaposlenici u tvrtki vodit će posao, pa je prikladno održavati dovoljnu kontrolu. Uz to, ugovaranje ima i sljedeće prednosti.
- Zaposlenici su upoznati s načinom poslovanja, dakle što se očekuje, ovisno o ciljevima poduzeća.
- Troškovi mogu biti niži od upotrebe postojećih resursa.
Što je outsourcing?
Outsourcing se odnosi na praksu ugovaranja zadataka ili projekata s trećom stranom. Outsourcing se može smatrati uobičajenim trendom u mnogim industrijama. Mnoge tvrtke prepuštaju funkcije podrške poput HR-a, obračuna plaća i računovodstva specijaliziranim tvrtkama. Ponekad tvrtke prepuštaju poslovanje tvrtkama izvan zemlje; što se naziva 'offshoring'.
Npr. GHF tvrtka odlučuje prepustiti svoju HR funkciju neovisnoj HR tvrtki jer vjeruje da bi to moglo biti jeftinije od zadržavanja vlastitog odjela za ljudske resurse.
Prednosti outsourcinga
Glavna prednost outsourcinga je sposobnost da se usredotočite na osnovne aktivnosti poduzeća ugovaranjem ne-temeljnih aktivnosti. Nadalje, uštede troškova često se uživaju kada se prenose vanjski izvođači, jer tvrtka koja preuzima vanjsko poslovanje (treća strana) može imati ekonomiju razmjera koja će se prenijeti na tvrtku u obliku uštede troškova. Uz uštedu na općim troškovima i troškovima rada, razlozi zbog kojih tvrtke zapošljavaju outsourcing uključuju poboljšanu učinkovitost i veću produktivnost.
Tvrtka sklapa Ugovor o razini usluge (SLA) s trećom stranom koja navodi prirodu zadatka ili projekta koji treba izvršiti te očekivanu razinu kvalitete i ostale standarde koje treba zadovoljiti. Iako postoje mnoge prednosti prenosa vanjskih poslova, ova vrsta ugovora riskira kada povjerljive podatke tvrtke može dobiti treća strana. Nadalje, neće biti jamstva da će se ispuniti očekivani standardi kvalitete ili je li alternativa outsourcingu isplativa budući da tvrtka ima ograničenu kontrolu nad zadatkom ili projektom.
Slika 01: Prenošenje vanjskih tvrtki izvan države rezidenta naziva se prekomjerno angažiranje
Koja je razlika između Insourcinga i Outsourcinga?
Diff Article Sredina prije tablice
Insourcing vs Outsourcing |
|
| Insourcing je dodjeljivanje zadatka ili projekta stranci u tvrtki, umjesto angažiranja vanjske tvrtke. | Outsourcing se odnosi na praksu ugovaranja zadataka ili projekata s trećom stranom. |
|
Ključna prednost | |
| Tvrtka može zadržati kontrolu nad projektom ili zadatkom u ugovaranju. | Mogao bi se usredotočiti na osnovne aktivnosti poduzeća 0 outsourcingom ne-osnovnih djelatnosti. |
| Povjerljivost | |
| S opcijom ulaganja, osjetljivi podaci o tvrtki neće biti u opasnosti. | Problemi s povjerljivošću i sigurnošću mogu nastati kao rezultat ugovora o prenosu vanjskih poslova. |
| Trošak | |
| Troškovi mogu biti niži ako se koriste postojeći resursi. | Ušteda troškova često se uživa zbog ekonomije razmjera. |
Sažetak - Insourcing vs Outsourcing
Ključna razlika između uvođenja i prevođenja u outsourcing ovisi o tome provode li operaciju zaposlenici u organizaciji (ugovaranje) ili treća strana (outsourcing). Odluka hoće li se projekt ili zadatak ustupiti ili prepustiti vanjskoj tvrtki ovisi o njegovoj prirodi i planiranom ishodu; outsourcing je aktivnost koja je stekla veliku popularnost u posljednje vrijeme. Nadalje, isplativost prenošenja ili ugovaranja može biti isplativo, a to će se razlikovati ovisno o svakoj situaciji.
