Bruto plata vs Neto plata
Stvari koje potpadaju pod posao prilično su složene da bi se razumjele. Mnoge stvari povezane s poslom povezane su s prevelikom zbrkom. Bruto plata i neto plaća dva su pojma često uključena u poslovnu rutinu. Koja je zapravo razlika između ova dva pojma, ovdje će biti riječi. Nastavite čitati članak kako biste shvatili razliku između bruto i neto plaće.
Bruto plaća
Najjednostavnije riječi koje čitatelji mogu razumjeti, bruto plaća može se definirati kao prihod ili iznos koji vam izravno plaća vaš poslodavac. Ova vrsta dohotka je ona od koje su se odbijale razne vrste poreza.
Neto plata
S druge strane, neto plaća je prihod ili iznos novca koji je zaposlenik tvrtke primio nakon što su različite vrste poreza i odbitaka izvršene od plaće. To se odnosi na iznos koji ostaje nakon što se izvrši odbitak različitih vrsta koji vrijedi na bruto plaću, a preostali iznos koristi osoba.
Razlika između bruto i neto plaće
Bilo koja vrsta plaće kad se isplaćuje zaposleniku trebala bi biti plata za usluge koje je zaposlenik pružio svom poslodavcu. O ovom se plaćanju dogovaraju zaposlenik i poslodavac u trenutku kad se zaposlenik pridruži organizaciji. Bruto plaća odnosi se na plaću koja uključuje različite vrste odbitaka koji su obveznici plaće. Ti odbici uključuju različite vrste bonusa i razne druge naknade koje treba smanjiti iz plaće. S druge strane, neto plaća je iznos plaće koja se predaje zaposleniku. Taj je iznos uglavnom manji od onoga što je zaposleniku rečeno u trenutku pristupanja. Razlog tome je taj što je plaća koja se kaže prilikom pridruživanja bruto plaća, dok se neto plaća isplaćuje zaposleniku nakon što su od plaće izvršene sve vrste poreza i rezanja. Odbici od bruto plaće uključuju različite vrste poreza, plaćanja socijalnog osiguranja, osiguranja i zdravstvenih naknada. Ukratko, za razliku od bruto plaće, neto plaća je iznos u rukama zaposlenika nakon što su svi porezi smanjeni s plaće. Različite vrste naknada uključenih u bruto plaću su naknade namijenjene plaći, naknade za osobnu upotrebu, naknade za putovanje na dopustu, kao i naknade za obrazovanje. Bruto plaća također je uključena u slučaju da se osoba prijavi za kućni zajam koji se odobrava nakon što se pomnoži određeni broj s bruto plaćom kako bi se izračunala sposobnost osobe da vrati zajam. S druge strane, neto zarada ima odbitke Banke i poduzeća koje tvrtka isplaćuje zaposleniku.
