Razlika Između EPF I PPF

Razlika Između EPF I PPF
Razlika Između EPF I PPF

Video: Razlika Između EPF I PPF

Video: Razlika Između EPF I PPF
Video: PPF VentureShield 2024, Svibanj
Anonim

EPF vs PPF

EPF i PPF međusobno su vrlo slični jer su oboje napravljeni u svrhu dobivanja sredstava pri umirovljenju. EPF, međutim, nalaže vlada za bilo kojeg zaposlenika na plaći, dok je PPF dobrovoljni depozit koji može uplatiti bilo koja osoba koja prima platu ili ne. Zbog sličnosti ova se dva pojma lako mogu zbuniti. Članak nudi jasno objašnjenje što su EPF i PPF te objašnjava različite značajke oba. Članak također nudi usporedbu između njih dvoje, ističući njihove sličnosti i razlike.

Što je EPF?

EPF je kratica od Employee Provident Fund (Fond za osiguranje zaposlenika) i fond je mirovinskih naknada koji može otvoriti svaki zaposlenik koji prima plaću. Prema politikama mirovinskog programa, postotak (obično 12%) osnovne plaće zaposlenika bit će uplaćivan u fond EPF-a na mjesečnoj osnovi. Baš kao zaposlenik, poslodavac također mora položiti postotak (opet, općenito 12%) osnovne plaće zaposlenika u fond zaposlenika u EPF, a te će postotke odrediti vlada države. Svakog mjeseca u EPF će se položiti 24% plaće zaposlenika, a ta sredstva drži vladina organizacija. Zaposlenici također mogu doprinositi više od 12% u svoj fond EPF, ali poslodavac nije obvezan doprinositi iznosom većim od 12%, što je zakonski propisano.

Sredstva na EPF računu dobivaju visoke kamate, koje se akumuliraju tijekom godina dok se sredstva ne povuku. Sredstva u EPF-u zaposlenik može povući u trenutku umirovljenja ili ih može dobiti ako zaposlenik zamijeni posao. Zaposlenici također mogu prebaciti svoja akumulirana sredstva iz EPF-a na novi račun u EPF-u prilikom zamjene poslodavaca, umjesto da unovče novac prilikom zamjene posla.

Što je PPF?

PPF je skraćenica od Fonda javnog osiguranja i fond je koji uspostavlja i održava vlada države. Fond je otvoren za svakog pojedinca koji želi održavati fond za umirovljenje. Za razliku od EPF-a, PPF mogu otvoriti pojedinci koji mogu ili ne moraju primati fiksnu plaću, poput slobodnjaka, neovisnih savjetnika i bilo koga tko vodi vlastiti posao ili radi ili radi na privremenom ili ugovornom radu. PPF račun mogu otvoriti i osobe koje ne ostvaruju prihod; međutim, potrebno je uplatiti minimalni depozit godišnje da bi se račun održavao. Također postoji ograničenje maksimalnog iznosa sredstava koji se mogu položiti. Sredstva na PPF računu će rasti s kamatama i ta se sredstva mogu povući nakon što se navrši 15 godina. Međutim, razdoblje ulaganja može se prema potrebi produžiti.

Koja je razlika između EPF i PPF?

EPF i PPF održavaju se u istu svrhu; otvoriti fond koji pojedinac može koristiti nakon što dostigne mirovinu. Glavna razlika između njih dvije je ta što je EPF obvezan za plaćene pojedince, a postoji određeni postotak koji se mora mjesečno položiti na račun zaposlenika na EPF. PPF, s druge strane, nije obvezan i dobrovoljno se održava, a može ga uspostaviti pojedinac koji može ili ne mora primati plaću. Druga glavna razlika je u tome što se EPF može povući samo pri umirovljenju ili kad osoba napusti svoj trenutni posao. PPF se može povući bilo kada između 15 godina dospijeća sredstava i umirovljenja (nakon 15 godina fond se može produžiti na 5 godina odjednom bilo koji broj puta). Porezni tretman tih fondova također se prilično razlikuje. Sredstva ili kamate na PPF ne oporezuju se, dok se EPF mogu oporezivati ako se sredstva povuku prije isteka 5 godina.

Sažetak:

EPF vs PPF

• EPF je skraćenica od Employee Provident Fund (Fond za osiguranje zaposlenika) i fond je mirovinskih naknada koji može otvoriti svaki zaposlenik koji prima plaću.

• PPF je skraćenica od Fonda javnog osiguranja i fond je koji uspostavlja i održava vlada države. Fond je otvoren za svakog pojedinca koji želi održavati fond za umirovljenje.

• Glavna razlika između njih dvije je u tome što je EPF obvezan za osobe s plaćama, a postoji određeni postotak koji se mora položiti, dok PPF nije obvezan i dobrovoljno se održava, a može ga uspostaviti pojedinac koji može ili ne mora dobiti plaća.

Preporučeno: