Pripravništvo vs pripravništvo
Obrazovanje je apsolutna potreba za stjecanjem sredstava za život u današnjem svijetu koji se brzo kreće. Međutim, što se tiče razvoja i daljeg napretka u nečijoj karijeri, obrazovanje se odvija u nekoliko različitih koraka. Šegrtiranje i pripravništvo su samo dvoje od njih, ponekad je uistinu teško razlučiti između ovih mnogih slojeva obrazovanja.
Što je naukovanje?
Naukovanje se može opisati kao sustav obuke u kojem se pojedinac obučava sa strukturiranom kompetencijom na osnovnom skupu vještina. Tijekom pripravničkog staža oni od kojih je zainteresirano baviti se određenim zanatom ili karijerom postavljaju se na strogi program obuke koji im omogućuje stjecanje niza vještina potrebnih za pripremu za zanat ili karijeru koju žele. Obično se zapošljavaju u izgradnji karijere, veći dio obuke provodi se dok pripravnici ili pripravnici rade kod određenog poslodavca koji im pomaže da u dogovorenom vremenskom razdoblju bolje nauče svoj zanat u zamjenu za svoj rad. Nakon uspješnog završetka pripravničkog staža, pojedinac se smatra kvalificiranim stručnjakom.
Neke od najpoznatijih profesija koje koriste naukovanje kao metodu obrazovanja su pravo, računovodstvo, kulinarstvo i inženjerstvo. Ne samo u vještim obrtima, pripravnici se koriste i u visokom obrazovanju, jer je moderni koncept prakse prilično sličan ideji naukovanja. Među njima su diplomirani studenti u ulozi šegrta, postdoktorandi kao kalfe i profesori kao magistri.
Što je pripravnički staž?
Ono što se naziva pripravništvom obično je osoba koja se osposobljava za radnu ulogu za koju je angažirana. Obično su to strukovna područja kao što su informacijska tehnologija, uredska administracija, ugostiteljstvo itd. Pripravniku se može ponuditi razdoblje osposobljavanja koje može trajati od 2 do 24 mjeseca tijekom kojih pripravnik prima plaću i smjernice od poslodavca, dok pripravnik može obično očekuju zaposlenje na puno radno vrijeme u tvrtki nakon završetka prakse. Pripravnički staž također je koristan u ocjenjivanju osobe regrutirane u tvrtku ili tvrtku tijekom koje se može donijeti službena odluka o tome može li se osoba zaposliti na neodređeno vrijeme. Većina tvrtki koristi ga kao mjeru osiguranja.
Mnogi se pripravnici uglavnom nude za strukovna područja poput informacijske tehnologije i ugostiteljstva. Programi pripravnika obično su kombinacija teorijskog znanja i prakse i uključuju polaznika da od samog početka uči o tvrtki i uspostavlja kontakte u procesu.
Koja je razlika između naukovanja i pripravništva?
• Razlika između naukovanja i pripravničkog staža može ovisiti isključivo o nadležnosti pod kojom djeluju. Stoga se razlike mogu razlikovati od zemlje do zemlje.
• Pripravništvo se nudi za tradicionalna zanimanja orijentirana na trgovinu. Priprema se pripravništvo za strukovna područja orijentirana na usluge.
• Obično može potrajati oko 3-4 godine. Pripravnički staž može potrajati relativno kraće vremensko razdoblje koje može trajati između 1-2 godine.
• Po završetku pripravničkog staža, pripravniku će se uglavnom ponuditi stalno zaposlenje u tvrtki. Šegrt obično dobije potvrdu.
• Glavni cilj pripravništva je da poslodavac procijeni zaposlenika. Svrha naukovanja je da naučnik stekne praktično i teorijsko znanje iz zanata, stekne izloženost i stekne kontakte.
