Razlika između različitosti jednakosti i inkluzije može se objasniti na sljedeći način. Jednakost je podjednake mogućnosti i zaštita ljudi od diskriminacije, a različitost je prepoznavanje poštivanja i vrednovanja razlika u ljudima. U međuvremenu, inkluzija se odnosi na pojedinačno iskustvo na radnom mjestu i u širem društvu te na opseg u kojem se osjeća cijenjenim i uključenim.
Jednakost, raznolikost i uključenost tri su koncepta koja pomažu u stvaranju poštenog društva u kojem svi imaju jednake mogućnosti. S tim se pojmovima često susrećemo u slučajevima kao što je regrutiranje zaposlenika na radno mjesto ili regrutiranje studenata na sveučilište.
