Etika vs profesionalizam
Iako se neki ljudi pojmovima profesionalizam i etika međusobno koriste, postoji mnogo razlika između njih dvoje. Ovi se pojmovi široko koriste u korporativnom sektoru, a odnose se na ponašanje zaposlenika i poslodavaca. Etiku možemo shvatiti kao smjernice koje se nameću određenom skupu pojedinaca. Etički kodeks pomaže zaposleniku u transparentnom radu unutar korporativnog okruženja. Ali izraz profesionalnost malo je drugačiji od etike. Istina je da se održavanje etike također smatra jednim od obilježja profesionalizma, ali to je samo jedno obilježje. Ovaj članak pokušava istaknuti razliku između etike i profesionalizma kroz razumijevanje ta dva pojma.
Što su etika?
Etika su smjernice za pojedince u kojima se jasno navode prednosti i nedostaci. Etika postoji u mnogim kontekstima. Etika se posebno smatra važnom u industrijskom okruženju. U tom se kontekstu radna etika nameće svim zaposlenicima. To vodi zaposlenicima da budu etički korektni u svim svojim postupcima. Etika uključuje brojne značajke poput povjerljivosti, poštovanja, iskrenosti, transparentnosti, kompetentnosti itd. To se može razumjeti na primjeru. Savjetovanje je profesija u kojoj je značaj etičkog kodeksa vrlo velik. Od savjetnika se očekuje da bude etičan tijekom svoje prakse, tako da to bude korisno za savjetnika i savjetnika, društvo u cjelini, kao i savjetničku profesiju. Uzmimo slučaj kompetencije. Očekuje se da bi svi savjetnici trebali biti kompetentni za prakticiranje savjetovanja. Ako savjetnik nije kompetentan, neće moći klijentu pomoći, a može čak i nanijeti štetu klijentu. Zbog toga se u bilo kojoj profesiji uspostavlja etika.
Kompetencija je jedna od etike
Što je profesionalizam?
Profesionalnost se može definirati kao vještina, kompetencija i ponašanje koje pokazuje pojedinac određene struke. Također se očekuje da takva osoba njeguje pristojno ponašanje u odnosima s klijentima i kolegama profesionalcima. Profesionalizam obuhvaća razne dimenzije. Nije to samo pristojno ponašanje ili akademska kompetencija; naprotiv, riječ je o mješavini niza svojstava koja doprinose profesionalnosti. Stručnjak mora imati specijalizirano znanje u svom određenom području. To je jedna od glavnih karakteristika pravog profesionalca. Ako pojedinac ima praznine u svom znanju, doprinos koji može dati je minimalan. Također je važno biti kompetentan. Ako pojedinac ima sve akademske svjedodžbe, ali i dalje ne uspijeva kompetentno raditi,tada je i remetilačka za pojedinca kao i za organizacijsku uspješnost. Ostale osobine poput iskrenosti, integriteta, uljudnosti također su važne za profesionalca. To se može smatrati jednom od velikih vrijednosti korporativnog sektora jer omogućava pojedincu da dobro radi.
Profesionalnost čini dobrog zaposlenika
Koja je razlika između etike i profesionalizma?
• Etika se odnosi na smjernice koje navode dosad i ne u određenom kontekstu, dok se profesionalnost odnosi na specifične osobine koje se od profesionalca očekuju.
• Etika se obično iznosi, a profesionalnost njeguje pojedinac osobno.
Slike ljubaznošću: mornarički savjetnik i zdravstveni radnik putem Wikicommons-a (javna domena)
